天津中油平台招聘

1. 中油一建，什么时候招聘，电焊工？
2. 中油南充燃气公司上班辛苦吗？
3. 现在为什么那么多人羡慕国企事业单位的员工？大多数大学毕业生也想进去？真的那么好吗？

中油一建，什么时候招聘，电焊工？

中油一建年年都招电焊工,地址在洛阳市李屯技工学校,毕业后包分配,一年学费大概2000多,是一个比较专业的学校,分配后实习一年就能顶把干,我身边好多电焊工都是从那个学校出来的,年龄大的不要,最好别超过25岁,我身边的好多都18-20岁,太小了也不行,参加工作后不够18岁的炼油厂不给办进场证.

中油一建年年都招电焊工,地址在洛阳市李屯技工学校,毕业后包分配,一年学费大概2000多,是一个比较专业的学校,分配后实习一年就能顶把干,我身边好多电焊工都是从那个学校出来的,年龄大的不要,最好别超过25岁,我身边的好多都18-20岁,太小了也不行,参加工作后不够18岁的炼油厂不给办进场证.

中油南充燃气公司上班辛苦吗？

全国各地的燃气公司待遇上都会有所差异，但因为都在一个系统里，所以相差并不大，中油南充燃气公司也不例外。另外，如果不是和燃气公司下属的劳动服务公司签署的临时职工合同，都是有五险一金的，至于最终能拿多少工资要看个人的能力和工作表现。

虽然薪资不错，工作也稳定，不过中国燃气公司加班比较频繁，尤其是冬季燃气使用旺季，会比较辛苦。

现在为什么那么多人羡慕国企事业单位的员工？大多数大学毕业生也想进去？真的那么好吗？

在“不稳定”的环境中寻找“稳定”的岗位，趋利避害的生物本性，还有人类向往安稳的本能在起作用。

尤其是这两年疫情影响，国际经济趋势的下滑，让很多小微企业直接倒闭，毕竟谁也不想干着干着公司没了。外企现在也不好做，一到经济形势不好的时候，裁员是一定的。虽然说是合规合法的裁员，也会给补偿金，但毕竟“失业”两个字，让人心里不安稳。

越是大环境不安稳的时候，国企的抗风险能力就体现出来了。虽然吃的是大锅饭，薪酬也不高，晋升机会也不多，但好在工作环境相对宽松，最关键的是不会裁员，也就不会失业。每月定时定点的发工资，不会拖欠工资，靠工资过生活的人最需要的就是安全感。

但国企也有同化、躺平、吃大锅饭的现象，如果你是个努力勤奋、胸怀大志且不安分的人，建议还是不要进国企，国企磨5年你的那些雄心基本就磨平了。毕竟吃不到萝卜的马儿，是跑不了多久的，雄心壮志在生存法则面前，完败。

所以，我觉得国企有国企的好，外企有外企的好，私企就私企的，哪个企业适合你，哪个企业能够发挥你的聪明才干，最重要的是哪个企业能让你挣到钱，改善自己的生活，才是最好的。

进国企，首先，国人的观念影响，进入国字头的企业，保障性很高，***待遇好，所以近几年国企虽然进行改革，但是给外界人来说，除了公务员和事业单位，国企也作为很多人选择就业的一个方向。

作为大学毕业生，选择就业，很大程度选择的背后来源于家里主导，而且在国人的眼中国企进入，需要很强的背景和实力，这无形之中使得大学毕业生趋之如骛的选择，毕竟每个毕业生就业都想找个稳定，体面，***待遇比较好公司。

国企近年来，大幅度改革和重组，但是国企的各种待遇和保障性很高，大学生毕业选择稳定工作，还是仍然愿意从事。

现在的大学毕业生们在面临就业的选择时，确实很多都倾向于到国企单位工作。不过他们追求去国庆的原因除了真的看重国企单位之外，还有很多人是受到父母和长辈观念的影响。不过不可否认的是，大多数人都倾向国企单位的原因主要包括：

相比较于其他一些工作岗位，国企单位的工作真的是比较稳定了。随着大学毕业生人数的激增，每个企业内部无疑存在着激烈的竞争，优胜劣汰太过正常。但是在国企单位，只要你保证自己的工作按时完成了，在工作中没有出现什么大错误，一般就不会面临被辞退的风险。

这里指的待遇主要包括两个方面，一个是工作时间方面，另一个就是***薪酬方面。国企单位的工作时间通常都是标准的双休和朝九晚六，这相比较于现在很多公司的996模式而言，真的很让人羡慕了。而且随着国家的发展，国企单位的员工薪酬和节***日***也有所增加，这也非常的吸引人。

在国企单位退休的员工都有固定的退休金，这也就意味着他们的老年生活是有所保障的。我们现在找工作越来越看重前景和未来，这种对未来有保障的工作自然会受到很多人的羡慕。