长沙人才市场招聘会时间表2023

1. 长沙的人才市场有那几个？
2. 一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？
3. 到长沙去找工作，想找个上长白班上哪里找比较合适？

长沙的人才市场有那几个？

长沙人才市场就是在贺龙体育馆，还有百花人才市场也是在贺龙体育馆附近！4路，123路，358路，150路等都可以到。

另外红星人才市场是在汽车南站附近的红星国际会展中心，7路，123路，等，基本到南站的车都可以到 湖南人才市场是在湘府路，做805可以到

一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？

国企招聘一般分为四种。

第一种就是校园招聘，一般分三次，一次是9月份左右，企业人力以及相关部门会到各个有对口专业的学校宣讲，然后根据投递的简历进行筛选招聘，当然也会有少部分通过导员以及学校推荐。第二次就是每年1月份左右，大致时间是研究生考试成绩公示之后，有很多落榜的学生，这批学生学术质量一般较高一些，这个时候更多的是学校以及导员推荐。再就是研究生毕业以及博士生毕业了，他们的毕业时间一般和本科生有时间差，这个时候企业会去“抢人”，毕竟这个层面的都是质量高的人才。

第二种是社会招聘，多数以劳务派遣公司为主，也有少量企业直接招聘的，劳务派遣公司的自然没得说，对国企、央企来说风险小又不会造成大的责任负担，而社会招聘的往往是硬件条件较好的。这个招聘时间就看企业公众号、***以及贴吧等公示。你要是有去的打算需要提前把简历、证书等证明能力的书面资料准备好，即使面试通过了，也可能暂时不签订正式合同，以劳务派遣合同、临时合同为主，等到工作一段时间之后根据表现决定是否签订正式合同，这段时间也就相当于试用期，至于时间长短就要看面试时候谈的怎么样了。

第三种是内部推荐，就是企业内部的自有员工，根据企业需求向公司内推荐认识的、能够满足要求的社会人才，如果你有认识的人，就可以随时关注企业需求的动向，一但有职位就第一时间推荐过去，这样你就可以快人一步，而且有更大的机会被录取。

第四种是内部调动，国企央企一般公司规模都很大，不同区域的公司也会搞内部招聘，这个招聘公告一般会在内部***公示，比如说南方分公司招聘岗位，那么北方公司的员工看到了并且有意向，就会投递简历，满足情况会优先调动，只需要内部调令一个就可以，其余的都不用，效率很高又免于培训等一系列手续，所以这也是一般国企、央企优先选择的方式。

多数国企、央企基本上在每年的九月到次年的五月为招聘季。校园签订就业协议是应届大学生不错的一种工作就业方式。

高校毕业生如果应聘尤其是想在校园内签订就业协议，就应该提前准备简历，在毕业的前一年下半学期，开始参加校园或社会招聘会，寻找自己心仪并符合企业录用条件的单位，提前签订好就业协议。

签订好就业协议的毕业生，在次年的夏季即七月份左右，拿到毕业证书之后，就可以到所签订协议的单位开始见习工作了。

招聘信息，基本上国企，央企都和毕业生所在学校提前联系，在校园内有集中招聘会，或者在校园所在城市的人才市场，由当地***机关主导，招聘单位的国企，央企 受[_a***_]参加招聘会。

我是一名在中央直属企业中国中车旗下核心子公司的员工，工作十余年了，现就以我们公司的招聘情况进行说明。

首先回答什么时候招聘。

1、 一般最常见的就是校招，也就是应届毕业生招聘，这种类型的招聘一般面向重点大学本科毕业生和研究生、博士生等，招聘时间一般有秋季招聘和春季招聘。一般秋招是9月中旬至10月中下旬，春招是3-4月份。一般校招的都能够在试用期结束后转为正式员工，并缴纳五险一金，我们公司是五险两金（还有企业年金）；

2、其次是通过第三方劳务公司进行招聘，这种类型的招聘一般面向现场操作人员，学历要求一般为大专及以上，招聘时间不定期进行（主要根据公司经营情况而定）。一般这种类型的员工试用期结束后即为劳务派遣或劳务外包员工，只交纳五险，没有住房公积金和企业年金，工资是不和我们公司直接结算，而是通过第三方劳务公司进行结算的；

3、还有就是社招了，社招主要面向社会上的非常优秀的人才，一般公司内部有员工紧急离职的情况，或者开展新业务，就可能会触发社招的情况；

4、还有一种很常见的情形称为内部招聘，就是同一个公司内部不同子公司或业务单元、部门之间的人才流动。在我们公司有大量的内部招聘，这种方式可以促进公司内部的人才流动。

再来回答哪里可以看到招聘信息。

1、一般校招会在公司***、目标学校的***、企业的微信公众号等地方看到招聘信息；

2、通过第三方劳务公司的招聘的话，可以在第三方劳务公司的官方网站，或者第三方劳务公司的微信公众号、以及第三方劳务公司在招聘网站（如58同城等）上发布招聘信息等；

3、社招一般可在公司***、招聘网站上发布招聘信息；

1.校园招聘，一般分为春招和秋招（春招在4月份左右，秋招在九月份左右）。主要是面向大学生的，关于这些招聘的信息可以留意国企和央企的***，或是周围学校的招聘会信息。

2.社会招聘，当国企和央企需要招人时，也会通过社会招聘的方式进行招聘。招聘信息除了可以关注他们的***外，还可以看一下***的就业服务、人才网和其他的微信号公众号，以及一些招聘***上可能也会有相关的信息。

想从私企跳槽进国企或央企当然是可以的，只要你可以通过笔试或面试就行。小粉笔建议在投递简历之前，最好先了解清楚单位的具体情况、就业前景和***待遇等问题，选择自己喜欢的单位比较好。不然等进去后才发现自己又后悔了，那就不划算了。

作为一个两次在国企进出的人，在这里谈谈经验：

1、应届生招聘。大多数国企招聘都是针对应届生，这是国企的责任，要为***培养应届生，因此应届毕业是进入国企最好机会；

2、考试招聘。很多国企是通过考试在社会上招聘，有些考试专门面向应届生，有些不限制，只要通过考试和面试，就可以进入；

3、社会招聘。可以这么说，需要到社会上去放开招聘的国企，一般都是情况不太理想的，要么是企业地点偏僻，要么是待遇较差，要么是管理不行，因此人员离职率高，成熟员工离职较多应届生又应付不了，不得不放开招聘。

本人应届毕业通过学校招聘会去了一家地方国企，后来通过考试进了一家央企，又面试几个国企通过后没去，要么是待遇太低了，要么听说管理很混乱。

到长沙去找工作，想找个上长白班上哪里找比较合适？

长沙各个区都有工厂，但是长白班比较不好找，现在也不是招聘旺季，又因为受到疫情影响，很多工厂不是那么忙，招工量没有往年多了。但是找工作我还是有几点建议希望可以帮到你：不到万不得已，不要找人力资源外包。

1.可以找朋友亲戚介绍，到工厂工作也好有个伴，对公司也知根知底的，好不好做也会告诉你

2.找公司直招的，不要找人力***公司招的。人多人力***公司都是说自己是直招，其实是为了骗你去面试，网站上的高工资不要信，三四千的写五六千，都是为了吸引人，很多薪资待遇都不是和人家正式员工一样

3.自己实地去找，在网站看好信息，自己再去（我舅舅找工作都是自己到处逛，找到的都很不错）

以上是我的分享，希望可以帮到你