毕业生应聘面试技巧

1. 大学毕业生面试的技巧有哪些？
2. 应届毕业生如何轻松通过面试?面试需要准备什么？

大学毕业生面试的技巧有哪些？

每年大学毕业生是上百万，就业人员更多。每年看到就业率压力大就头疼。社会的一大难题。好多人因为面试不上找不到工作而自暴自弃。所以在面试的时候要有技巧的去面试，让HR一眼就爱上你，增加面试成功的几率。

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当你收到公司的面试通知的时候，一定会很高兴。去面试的时候一定要注意着装，不要穿着很随便很休闲。一定要正式，提前到面试地点等待面试

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开始面试是不要紧张，进门时要敲门、减免要问好。开门关门动作要轻，切不可大力关门。交谈时要举止大方、从容、自然。见面离开要道谢，脸带微笑。

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与面试官交流时要吐词清晰、说话流利，不要说话结结巴巴，连一句话都说不通。还要注意说话的语速，不可过快也不可过慢，正常语速交流最好

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对于HR说的话要仔细听，对于他们的观点要肯定。可以点头表示赞同，遇到不懂的等HR说完后再提出疑问。一定不要插话抢话！

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大学生面试建议注重以下几点：

一，知己知彼，百战不殆。搞清楚公司需要什么专业的人才，需要能做什么事情的人，简历要新颖，求职信要深思熟虑，站在对方的角度考虑，说出你的特长，能力，你能为公司做什么，能给公司创造什么效益等。

二，面试的时候，把自己最佳精神状态表现出来，第一印象尤为重要。着正装，清爽，干净，淡雅，目光炯炯有神，说话不卑不亢，字正腔圆，简洁明了，不要拖泥带水，更不能不知所云。

三，注重礼仪，面带微笑，自信的微笑，态度真诚，随机应变，坦然自若，考官问的问题让你措手不及时，不要着急，应答语速适中，边答边思考。无论结果如何，都不能失礼离场。

四，要有时间观念，不要迟到，也不要到的太早。

个人观点，仅供参考，欢迎批评指正。

大学毕业找工作的时候我刚好错过了 原因这里我不说明 根据老师和同学所说 只要是学校介绍的工作 又不是成绩非常低 在校表现非常差的 企业一般都愿意招聘 而且招聘以后 不像外面的招聘一样 会愿意培养 就算做错了事 也会念在是毕业生的份上 多少会原谅一两次 当然我不是说毕业没找到好工作的学生就没有机会了 社会永远不缺乏职位 只要能吃苦 也有很多不计较学历 不计较家境的工作 这种工作一般工资看上去很高 做起来十分辛苦 我个人不建议毕业了就干这种工作 离大学毕业也不到2-3个月了 相信大部分同学还在忙毕业设计的事 先把毕业证拿到手 实在没有找到工作的学生 也不用慌张 只要有心去做 专业不匹配 没有技能 不少企业都会愿意培养的 至于面试 要是对自己大学学过的东西有信心 根本就不用来这里问怎么样面试

应届毕业生如何轻松通过面试?面试需要准备什么？

应届如何轻松通过面试，面试需要准备什么？很高兴能为你解答这个问题：

我觉得可以从以下4个方面做好准备工作：

第一，着装要得体，一定要给人一种整洁，干净的印象，例如 白色衬衣，黑色裤子或者裙子，深色的皮鞋等等，如果你不注意这些细节，BOSS们会觉得你不尊重他。

第二，要准备一个简短的自我介绍，尽量不要照着简历照本宣科，除非考官问你，可以用这个公式我是谁，来自于哪里，我应聘的岗位是什么，我为什么可以胜任这个岗位，例如，你好，我叫奥特曼，来自于深圳，老师这个职位我特别喜欢，在我小时候我的老师讲过，师者，所以传道受业解惑也，我很喜欢这句话，通过自己努力考上师范大学，获取教师资格证，在上一任工作期间获得个人先进工作者等等，这样一说，显得你是热爱这个职业，具有相关技能能够胜任这个岗位，带给老板都是干货，这样的介绍一句废话都没有

第三，要对公司的一些基本信息要大概的了解下，起码要知道公司主营业务是什么，不然夸夸其谈半天，都不知道要卖什么，会给人觉得你不接地气

第四：对应聘的岗位要求要熟记于心，例如 岗位要求会cad ps xmind 等软件 可以告诉老板，上一个项目你是如何用xmind分解任务，用cad工具和图纸落实项目的

每一次的面试都是一次演说，如果你提前不准备好，不去预见问题，那么上台尴尬的是你自己，如果你喜欢我的观点，记得添加关注，也可以在屏幕下方和我留言！