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如何招聘电话销售人员
多开渠道,广撒网,细挑选,将所有的招聘网站发布销售的招聘广告,提高职位的曝光率。多买点简历下载狂扫。调整薪酬高于同行水平一些找对手公司定向挖人。电话销售要点:电话目的明确。
不要一味的说电话销售人员难招,看看自己公司的制度以及薪酬、激励政策等是否吸引人。
英语水平良好,计算机运用熟练;有相关实验室或者销售工作经验者优先;声音甜美、沟通能力强,有责任心。您可以针对您所从事行业的特点,去挑选符合您条件的电话销售人员。
如果本身招聘的人没有适合的特质,就算再好的培训,业绩也无法真正得到提高。所以在本章中,我们重点分享电话销售人员应该具备哪些特质,以及如何通过科学合理的程序招到具备这样特质的人材,这是发挥电话行销威力的基本条件。
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