华南理工大学招聘会

1. 华南理工硕士秋招都有哪些企业？
2. 华南理工大学宿管招聘条件？
3. 华水毕业生一般去哪就业？

华南理工硕士秋招都有哪些企业？

1、 东方电气，成都总部，设备结构设计，5万安家费，首年12万-14万，第二年15万-17万，七险二金，优点是集团总部行政级别高，缺点是待遇一般，家人都在重庆。

2、 深圳优必选科技，机械工程师，月薪1万8000，优点是工作时间自由，非常喜欢公司的发展方向，和自己外骨骼机器人的研究生课题很匹配，缺点是深圳压力大，年终奖不能保证，担心工作不稳定。

3、 重庆机电集团下属重庆水泵厂，岗位是结构方向，工资承诺一年25万，但工资细节不透露，优点是老家的国企，据说发展通道很好，缺点是属于传统的重型加工企业，不是很喜欢。

4、 长安新能源在等第二面，长安新能源效益不错，2022年年终奖6-7个月。

5、 重庆某专科院校教师岗编制，年薪8-15万，准备面试。

华为，小米等高端企业

华为成为招聘华南理工毕业生最多的企业。高达318名的华南理工毕业生被华为录取。其中，包括有5名本科毕业生、259名硕士毕业生和9名博士。

理工科实力强的高校确实是华为校招的最爱。比如华中科技大学、武汉理工大学、北京理工大学、北京航空航天大学、清华大学和华南理工大学等高校，每年都有大批毕业生被华为所录取。

华南理工大学宿管招聘条件？

关于华南理工大学宿管招聘条件是

1、华南理工大学五山校区本科生。

2、学习成绩良好，无不及格现象。

3、思想政治表现良好，工作责任心强，严于律己，热爱学生工作，富有团队合作及奉献精神。（党员、学生干部优先考虑）

4、具有较强的语言及文字表达能力，能够熟练使用计算机及常用办公软件。

5、住所在应聘楼栋者优先，跨栋楼住宿楼长也需要若干（集中在西六研一等宿舍区域），所有楼长服从调剂。

6、宿舍楼长实行轮岗制，原则上任期为一学期，期满可申请连任，择优录用。任用期间，每月由社区辅导员考核，每2个月根据综合表现留任或者由备用楼长替换轮岗。

宿管员是大学宿舍管理中不可或缺的一份子，他们负责宿舍的日常管理、安全保卫、学生***等方面的工作。因此，招聘宿管员需要符合以下条件要求：

一、身体健康

宿管员工作需要长时间站立、行走、扶重物等，因此身体健康是基本要求。应聘者需体格健康，无传染病和其他不适宜从事宿管工作的疾病。

二、年龄限制

宿管员工作年龄限制一般为18岁至45岁之间，因为这个年龄段的人力资源比较充足，而且还能够保证工作的稳定性。

华水毕业生一般去哪就业？

答: 华水毕业生一般在相关行业和企业就业。

1. 因为华南理工大学在许多领域和专业都有扎实的教学和科研基础，培养出了大批优秀的毕业生，他们在各个领域的表现都非常优秀，因此毕业生能够进入到各种领域和企业。

2. 华南理工大学也与众多企业建立了紧密的合作关系，提供了很好的就业渠道和[_a***_]，许多企业也是热衷于招聘华南理工大学的毕业生，因为信任他们的专业知识和能力。

3. 此外，华南理工大学也在各类人才招聘平台上有着良好的口碑，其毕业生可以非常方便地到相关职位进行申请。

华水毕业生一般去大型国企和民营企业就业。
1，因为华水是一所综合性大学，学生的专业方向非常广泛，涵盖了工科、理科、文科、艺术等多个领域，毕业生的就业领域较为广泛。
2，根据招聘数据显示，华水毕业生就业率和薪资水平较高，在大型国有企业、民营企业、互联网企业等领域具有一定的竞争优势，因此毕业生比较倾向于此类企业就业。
同时，也有部分毕业生选择自主创业。