酒店前厅经理面试流程?
1、如果是跨行求职,可以说自己曾在相关行业的公司做过行政之类的事情;
2、面试前一定要穿着整洁干净,紧张一点没有关系,要保持微笑;
3、如果谈到为什么要离开以前的公司的时候,不要抨击以前公司不好的地方,可以说觉得现在自己的能力和以前的职位和收入不太成正比;
4、如果面试官要求你简单介绍一下自己,多说说能够反映自己开朗个性的事情,比如个人爱好,工作上的事基本说一下即可,如果是同行业的面试,工作上可以多说说行业内的资讯。
关于酒店前台接待面试的流程?
一般酒店前台不接待面试,如果你要去酒店见工,可以咨询前台,前台会告诉你酒店人事部在什么位置。当然有个别职位,前台会打电话通知人事部的人过来见你,并叫你在酒店沙发坐着等,并会给你泡一杯茶。
至于其它需要面试的人基本上都是前台直接叫你去人事部面试,酒店前台是不接待面试的。
我去面试餐饮前厅主管,我要会哪些?
感谢邀请
个人曾经在实习的时候坐过餐饮行业前厅的主管,我就说一下我觉着应该具备什么,首先第一条是人品没有问题,这是公认的,无论你到哪,人品不行都不受待见,人品好树立起自己的威信,这才是至关重要的。其次是你必须学会这家餐饮店的点菜系统,一个主管如果说连下单都不会,那还是从服务员慢慢做起吧,然后就是这家餐饮的收银系统你也需要了解,当然会有专门的收银员,并且一般餐饮行业管理层是不能接触收银的这是禁忌(当然要是你家开的那就另当别论了),但是基本的收银是要会的,还有就是你要有处理客诉的能力,前期处理不了可以找经理找店长,但时间长了还是处理不了的话,估计店长不说自己也明白。最后就是店里的餐前、餐中、餐后服务要懂,这样才能做一个合格的主管,当然这是我的个人观点,也是自己的一个小经历,不一定正确,但却可以当建议看看。
4s店前台面试的问题及答案?
在4S店前台面试的时候,一般都问这些问题,首先他会问你,你为什么要到4S店来面试这个前台的岗位,其实她问问你,你有什么能力能够胜任这个岗位?有什么工作经验再有他会问你,一旦被录用之后你想如何开展工作,还有他会问你在开展工作过程当中,如果遇到一些紧急的事情将如何处理?
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