教育面试技巧

1. 掌门教育面试技巧？
2. 教育行业应聘流程和话术？

掌门教育面试技巧？

1.1分钟自我介绍把面试官当成面试官，讲解时把面试官当成学生

2.讲解的时候（面试官不会回应）***装对面的是你一对一的学生，教学风格应适合应聘学段，讲解需结合互动，非照本宣科；讲解自然流畅，逻辑条理清晰，不啰嗦，讲解肢体语气起伏大点

3.课程内容结合所给题讲解相关知识点 考点 重难点，有适当的延伸拓展和举一反三；讲完题之后有针对性的总结和梳理（整个过程中不能出现知识点错误和频繁口误）

教育行业应聘流程和话术？

应聘流程和话术如下：

一、教育行业应聘流程

网上投递简历：在招聘网站或者公司***上投递个人简历，注意简历的格式和内容要清晰明了，突出自己的优势和特长。

简历筛选：公司会对投递的简历进行筛选，初步确定符合条件的候选人。

面试邀请：公司会通过电话或者邮件邀请候选人参加面试，面试时间和地点需要提前确认。

面试：面试是教育行业应聘的重要环节，需要准备好自我介绍、职业规划、教学经验等方面的话术，展示自己的能力和素质。

笔试或者试讲：有些公司会要求候选人进行笔试或者试讲，测试其教学能力和专业水平。

终面：通过初面和笔试或者试讲的候选人会进入终面环节，与公司高层进行面对面交流，确定是否录用。

录用：公司会根据终面表现和其他因素综合考虑，最终确定是否录用候选人。

大致如下：

1、申请职位：浏览教育公司或学校***，选择合适的职位，填写个人信息并上传简历与求职信。

2、面试：面试官主要考察求职者的专业知识和教育经验，应准备好对职位的理解、教学理念以及有关案例等。

3、结题演讲：对于一些教育公司，求职者需要进行结题演讲，结合自己的经验和专业理解，展现自己的授课能力和教学观点。

面试话术：要准确回答面试官提出的问题，并借鉴具体的案例加以解释。同时可以从多角度说明自己的优势，也可以主动提出讨论。