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1. 水电站与电力网技术能进国电吗？
2. 国电全民编制是什么意思？

水电站与电力网技术能进国电吗？

水电站与电力网技术可能进入国家电网（国电）集团。国电集团是中国最大的国有电力企业之一，负责统筹国内电力***的开发、建设、运营和管理工作。水电站和电力网技术是电力行业的重要组成部分，具有重要的战略意义。

国电集团在推进能源革命、加强清洁能源开发利用、促进可再生能源发展等方面具有领导地位和丰富的经验。水电站作为一种可再生能源，具有稳定、可持续、环保等特点，与国电集团的发展目标相契合。而电力网技术则可以提高电力系统的可靠性、灵活性和智能化程度，符合国电集团的现代化建设需求。

因此，水电站与电力网技术有望进入国电集团，为其发展提供技术支持和推动力。但具体进入的方式可能需要根据国电集团的实际需求和政策法规进行合作、引进或推广。

不能

水利水电工程一般是不可以考取国家电网公司系统单位的，因为国家电网公司系统单位招聘高校毕业生，主要是电气工程及其自动化专业，只有少数个别的单位会招收水利水电工程的应届高校毕业生，这主要是指新能源公司涉及到水利发电的单位才有机会招收水利水电专业的应届高校毕业生

国电全民编制是什么意思？

“国电全民编制”是指中国国家电力集团公司（简称国电集团）实施的一种人事制度，旨在将公司招聘的员工普及到全民化，并将员工变为公司的持股人，实现共享企业发展成果。该制度于2005年底开始实施，自称是中国近年来最新的机构编制制度创新之一。实施该制度的过程中，国电集团深入实施“用人为本”、“共同发展”的管理理念，通过免费培训、晋升晋级、持股分红等措施增强员工的主人翁意识，提高其工作积极性和企业归属感。

该制度获得了不少关注和支持，但也有一些质疑和争议，例如是否会导致公司内部分配冲突，是否有利于企业长期发展等。

国电全民编制是指将全体国民作为一支编制良好的力量，参与到国家能源发展的各个方面。这意味着国电将通过制定相关政策和措施，激发全体国民参与绿色能源产业的热情，推广节能环保的生活方式，提高能源消费效率，促进能源领域的可持续发展。国电全民编制旨在实现能源领域的民众参与与国家能源战略的有机结合，进一步推动能源转型升级。

国家电网是全民编制。

如果是按照国家电网的正式编制来分的话，只有全民编制一种。国家电网的职员可分为全民编制、集体编制、农业编制、代理编制等多种编制。

注意事项：

在国家电网部门，就职工作人员分为，编制内的工作人员和编制外的工作人员。编制内的工作人员就是指按照人员编制安排的人，并且，是由国家财政部门定期拨款。编制内的人员也就相当于我们所说的公务员。而编制外，就是指以合同方式签署的工作人员，只要合同期满，他们就可以任意选择职业，待遇和编制内的人员是不同的。

"国电全民编制"通常指的是国家电网公司（简称“国电”）对全体员工进行编制管理的方式。

在这种编制管理下，国电将所有员工按照不同的岗位、职务和级别进行分类，并根据具体条件和要求，对员工进行编制分配。编制包括薪资级别、***待遇、晋升途径等方面的规定，旨在统一管理和规范员工的权益和发展。

国电全民编制的核心理念是公平、公正、公开，即所有员工都有机会参与编制、享受相应的待遇和权益。这种制度旨在建立一套公正的人力资源管理机制，促进企业内部的公平竞争和员工的个人成长。

需要注意的是，具体的编制管理政策可能因国家、地区或组织的不同而有所差异，因此对于国电全民编制的详细信息和具体操作，请以国家电网公司的官方政策和规定为准。