招聘喜欢本地的

1. 求职网站平台哪个靠谱？
2. 公司入职需要本地人推荐是为什么？
3. 怎么加入附近找工作群？

求职网站平台哪个靠谱？

一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。

二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。

三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。

五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

就目前而言的话，求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧，还有一些当地的一些人才网，像重庆的话，就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的，就是58同城找工作，这个平台还有一些就是智联招聘等等，这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台

还是脉脉好一些，主要是里面全是关系链熟人，可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系，所以脉络比较清晰，可轻松方便地追溯关系。

第三，独创的职场常见问题征求答案，可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度，所以在上面求职更靠谱一些。

公司入职需要本地人推荐是为什么？

这个是公司一个政策

有本地人推荐，相对来说就比较知根知底，现在外来人口流动非常大，很多公司怕招来的人有不良的过往工作经历，或者有不好的习惯，所以有个本地人介绍会放心一点。

如果你也遇到这样的公司，可以找当地的朋友帮个忙推荐一下，但是也不是所有公司都有这个要求的。

怎么加入附近找工作群？

要加入附近找工作群，一般有几种常见的方式：

社交媒体平台：您可以在社交媒体平台上搜索相关的附近找工作群，比如微信、QQ、钉钉等平台上的群组。

招聘平台：一些招聘平台或求职APP也会设立附近找工作群，您可以在这些平台上寻找并加入相关的群组。

企业或行业协会：有时候一些企业或行业协会也会建立附近找工作的交流群，您可以通过相关企业或协会的官方渠道了解并加入。

要加入附近找工作群，你可以尝试以下几种方法：

1. 社交媒体平台：在像微信、QQ等社交媒体平台上搜索“附近找工作”、“招聘群”等关键词，可能会找到一些相关的群组。通常这些群组由当地的招聘机构、就业服务中心或个人创建和维护。

2. 就业服务中心：可以联系当地的就业服务中心，询问他们是否有相关的就业群组，也许他们可以帮助你加入。

3. 在线论坛和网站：一些专门的求职招聘网站或者当地的论坛可能会有相关的招聘信息和就业群组的链接，你可以尝试在这些地方搜索并了解详情。

4. 通过朋友和同事介绍：向你身边的朋友、同事打听有关就业群组的信息，也许他们可以帮助你找到合适的群组。

在加入任何群组之前，要确保该群组是可靠的，并遵守当地的法律法规和群组规定。同时，要谨慎对待群组内的招聘信息，确保信息的真实性和可靠性。