研究生招聘会

1. 校园里的招聘会到底怎么样？值得去吗？
2. 本科毕业，要考研的人还有必要去招聘会吗？
3. 本科毕业，要考研的人还有必要去招聘会吗？
4. 河北工程大学春季还有校园招聘会吗？
5. 西北师范大学文学硕士，通过校园招聘会招走的就业情况到底怎么样？

校园里的招聘会到底怎么样？值得去吗？

不知道现在回答这个问题是不是有点晚，但是我想说：校园招聘会真的很棒，是应届毕业生找工作的最佳选择，是非常值得去的，因此千万不要错过！

从今年的9月份刚开学就不断有企业来我们学校进行宣讲招聘，其中有许多国企和央企，而且需求的专业岗位数量非常多。准应届毕业生们不出校门就可以找到工作，而且可以“货比三家”找到自己喜欢的工作，真的非常值得去。

前几天碰见几位大四的学长，他们选择了就业没打算考研。那天一位学长告诉我其他几个学长都已经找到了工作并且签订了就业斜率，而他自己还在考虑去哪家企业，因为有几家企业要他了。当时真的非常吃惊，这才刚开学不到10天就找到了工作，而我认为最起码要等到10月份。可见通过校园招聘会找工作是非常容易的。

每年学校都会有校园招聘会，越是好的学校来招聘的企业就越多越好。招聘的对象是刚升大四的准应届毕业生，有秋季招聘会，冬季招聘会和春季招聘会，其中秋招和冬招的规模大，需求的岗位数量多，而春招是第二学期展开的，主要招聘的对象是那些考研失败的学生。因此相对于秋招和冬招来说春招的企业数量和岗位数量不如之前的多。但毕竟给了那些考研失败的学生一次找工作的机会。

校园招聘最大的好处在于简单方便，不出校门就能够找到工作。有了校园招聘，准毕业生们不需要四处奔波向企业投简历，他们可以和HR面对面交流，咨询自己想问的问题，找到自己喜欢的工作。有些企业甚至会组团来招聘，这样就带来了更多的岗位数量。

在我看来校园招聘会最大的好处是：学生还没有毕业就找到了工作，一毕业就能去工作挣钱。有了校园招聘会，学生找工作不用等到毕业后四处投简历漫无目的地找工作了，校园招聘会将找工作变得简单化了，极大地方便了毕业生找工作。

因此，校园里面的招聘会真的很好，是值得去的。找工作如此方便，为什么不去？

相信很多大学毕业生找工作的最主要途径就是校园里面的招聘会了，所以对于那些想要找工作的大学生来说校园招聘会还是很值得去参加的。

提前通知。一些规模比较大的大学，一般一年准备两场比较大规模的招聘会，分别是秋天一次、春天一次。学校方面确定了招聘会时间以后就会通过各学院向毕业班通知招聘会的事项，一般是班主任、班长向大家通知招聘会的事情，他们会告诉大家招聘会的具体时间有什么注意事项。大家在知道这件事情以后就会回去提前准备一下自己的面试材料，以及面试要讲什么话。

查询。一般这种大型招聘会正式开始之前，学校官方网站的招聘网页会有相关的企业、职位介绍，大学生可以从上面查询到一些企业的基本信息，看看自己适合去面试哪些企业。如果有遇到自己合适企业的话可以在一个小本子上登记下来，到时候正式招聘会的时候可以前往相关的地方参加面试。

拿票。这种大型招聘会的时候是需要门票的，一般本校的学生可以拿到免费的门票，外校的学生想进入的话可能需要买票了。门票一般都是从班长那里拿到的，这个不用太过担心，因为每个人都有一张。

参加面试。招聘会开始的那一天，要提前穿好正装前往招聘会现场，记得要拿好自己的简历，最好提前多准备几份；当然还要回忆一下招聘人员面试你的时候，你该如何回答相关的问题。

再次面试。如果在这次大型招聘会的时候对方公司有意向的话，在招聘会结束以后都会电话通知你，你需要根据公司方面的[_a***_]再次参加面试。

签约。如果相关公司对你比较满意，而且你也对这家公司的相关职位、工资比较满意的话，就可以和公司方面签订一个协议。

宣讲会。校园招聘的另外一种重要方式是校园宣讲会。一般校园宣讲会会在学校官方网站的招聘界面有介绍，大学生需要提前查询相关的网页。如果有自己意向的公司职位的话，提前去学校相关的报告厅参加宣讲会。在宣讲会开始的时候，相关的公司一般会介绍一下公司的相关情况，接下来就是相关的面试环节，面试也分为不同种的类型。校园宣讲会也是一种重要的招聘方式，很多大学生都是通过这种方式找到工作的。

其它招聘方式。当然大学生找工作还有一些其他的不同方式。有的大学生会去考银行，这种一般是由笔试和面试环节组成的；还有一些大学生会选择考公务员，事业单位这些考试也是分为笔试和面试环节，可以在相关***网站上查到考试内容；有的大学生会通过家里的社会关系找到工作；还有的大学生可能会跑到很远的外地去找工作，这可能会比较麻烦。

校园招聘会场，去的企业参差不齐，招聘的岗位也千差万别。当然，招聘会的质量和学校的质量也是成正比的。但是招聘会还是值得去，通过招聘会了解一下行情，而且还可以当场面试，了解公司概况，省去很多面试跑腿时间。全当一次历练。

对比一下，我大学是河北的二本学校，当初招聘会去的都是一些小公司，招聘岗位无外乎销售服务类岗，技术类工作很少。不亚于人才市场，低薪干劳力。投完简历回复的挺多，都是缺口。

研究生时在北京一学校，确实承认地理优势，去的公司至少都是几百人的公司，也有国企大型企业，招聘岗位技术类占主流。投递简历收到面试通知的却不多，因为好多公司都有正规的***渠道，抢人才都趁早，至于校招他们一是走流程，二是寻人才，三是扩大知名度。而且大公司都会选择在某学校召开宣讲会，当场招贤纳士。

记得去年毕业时参加过几场招聘会，拿着厚厚的一沓简历，像甩卖大***一样推销自己，每次参加完的感受是后悔当初不好好学习技术，不好好准备面试了。但是几场招聘会下来，自己的视野开阔一些了，而且对市场行情了解一些了，总之，招聘会值得去。

你好，这个问题对于绝大部分应届毕业生来说，答案肯定是应该参加。并且强烈建议一定要参加。

首先，大学应届毕业生，缺乏社会经验，如果自己去外面找工作，很容易碰壁，可能是上当受骗，或者无法找到理想工作。因为一般企业之所以来学校招聘，肯定是因为该学校有适合企业的对口人才。并且企业来学校招人并不是想来就来，学校会有专门的部门对来校招的企业进行审核筛选，并且统一安排时间地点。会把口碑不好，或者不正规的企业会排除在外。因此能进入学校宣讲的企业相对来说都比较靠谱。

另外，一般的企业在校招渠道都会有固定合作的一批学校。基本每年都会在该校招相应的人。因此，你在选择工作的时候就可以通过之前认识的师兄师姐了解到企业的情况，并且一单选择了企业，当你进入后会发现有一大帮师兄师姐招待你，并且在后面的职场上为你提供帮助。

最后，企业在学校进行校招都会有比较完善的流程，一般前期会进行详细的宣讲，对企业和具体工作进行介绍，可以比较直观的了解工作情况，校招过程双法都是平等的，因此一般大型的校招会也叫双选会。而你自己去参加社会招聘，往往没办法对应聘的企业全面了解，并且HR也会给你高高在上的感觉。并且在校招签订相关合同流程上也相对正规，整个过程有不懂的地方都可以寻求学校的帮助。

因此建议各位即将毕业的同学尽量参加校招找工作，并且不要限定只参加本校的校招，可以多跑跑附近的学校，或者同类学校寻找更多适合自己的工作机会。

最后再解释一下最开始为什么说对于大部分同学来讲。因为对于考研的，有后台关系的，富二代，出国的，或者还未毕业已经被知名企业点名录取的同学来说，请忽略本条问答。

值得去，首先不管是985,211还是一般的普通大学，入选企业，学校有一套遴选机制，基本上都是规模比较大的企业，大企业有保障，五险一金不会少，工资按时发放，再一个有些公司只校招，不社招，例如我所在的金融行业，基金公司都是去清北复交招聘，规模大的证券公司也是校招。

本科毕业，要考研的人还有必要去招聘会吗？

考研人员是非常有必要参加招聘会的，考研也是人生的规划之一，应聘也是人生之后要走的规划之一，不管是哪种规划，提前进行进行接触和了解，对于考研人员来说非常有必要了，时刻接触社会岗位，提高自己的各种技能，可以更快的在考研结束之后进行应聘，才能两者结合，实现最大的人生意义。

本科毕业，要考研的人还有必要去招聘会吗？

考研人员是非常有必要参加招聘会的，考研也是人生的规划之一，应聘也是人生之后要走的规划之一，不管是哪种规划，提前进行进行接触和了解，对于考研人员来说非常有必要了，时刻接触社会岗位，提高自己的各种技能，可以更快的在考研结束之后进行应聘，才能两者结合，实现最大的人生意义。

河北工程大学春季还有校园招聘会吗？

河北工程大学春季是有校园招聘会的，河北工程大学的春季校园招聘会是在考研结束之后，为大四的同学进行的一个招聘，这样会有全国各地的多家公司来，根据你专业的不同，来到你的学校进行招聘，你可以根据你所学的专业以及你感兴趣的职位，对你心仪的公司进行提交申请，如果通过的话，公司的HR会给你发送面试的邀请。

西北师范大学文学硕士，通过校园招聘会招走的就业情况到底怎么样？

这就要看你们学校的校招就业单位了，有薪资***待遇不错的话可以考虑。校园招聘一般情况下都是直接签署三方协议的，这样机会会比较多，出了社会再找工作的话相对会比较难了。