麦当劳面试技巧和方法

1. 去麦当劳面试要注意些什么？
2. 麦当劳暑期工面试过程？

去麦当劳面试要注意些什么？

我曾经到麦当劳的广州区域办公室面试过，所以了解过一点情况。

麦当劳面试一般有两种吧，一种是直接去门店面试，这种是招聘兼职的；另外一种是在区域办公室面试，成为正式员工的。

这两种面试其实还是有相通性的，因为刚进麦当劳都要从门店做起，基本上门店的各种业务都要经历一下，所以对人的要求也有点类似。

在面试之前，一定要提前去办理一个健康证，无论在任何食品相关行业，这个证是一定要有的。同时因为在麦当劳的门店，工作人员的流动性还是非常大的，如果一般面试成功第二天就要带着健康证去报道，所以这个证要提前办理好。

第二点，服务业的基本要求，吃苦耐劳、任劳任怨、服务态度好。在面试的时候，你要通过讲述你的经历去证明你拥有以上的特点，这样的话面试成功率会更高。

再说一下面试成为正式员工和***的区别。一般面试***的话，都是门店店长直接面试，一般都是闲聊的比较多，放轻松就好，店长会了解一下你的工作经历，个人特长等等都是些相对随意的问题。

如果面试成为正式员工，要求就稍微高一点，如果是校招那种级别的面试，说不定还有笔试、无领导小组面试等等形式，就走外企招聘面试的那种流程，多关注一下相关的面试技巧，提升一下自己的面试能力。

差不多情况就是这样，祝你面试成功。

麦当劳暑期工面试过程？

我们这边是先让你做个答卷，总共45题，答对超过8题，就可以入围，入围后填一张基本信息表

（有时招聘不用作题目，视当天应聘人数而定）

然后就是餐厅经理面试，只要你能吃苦耐劳，而且排班时间很自由，（你提供的排班时间就是你开始填的那张信息表），并且人还算老实，基本就会通知你来试做

麦当劳暑期工的面试过程通常包括以下步骤：

填写申请表：在面试前，您需要在麦当劳网站上填写一份申请表，其中包括您的个人信息、联系方式、工作经验和职业目标等。

初次面试：申请表审核通过后，您将接到麦当劳的面试邀请，面试可能包括一次或多次。初次面试通常由麦当劳的区域经理或人力资源经理进行，他们会询问您的基本情况、工作经验、技能和职业目标等。

技能测试：在初次面试之后，您可能需要参加一些技能测试，例如在麦当劳模拟环境中进行实际操作，测试您的产品制作技能、客户服务技能等。

最终面试：如果您的初次面试和技能测试通过了，您将接到最终面试的邀请，由麦当劳的高级经理或店长进行面试。最终面试通常会更加注重您的职业目标和长期发展计划，以及您在麦当劳工作的动机和期望。